martes, 20 de noviembre de 2012
jueves, 25 de octubre de 2012
Barreras Arquitectonicas
Barreras
son aquellas trabas e impedimentos sociales, económicos o arquitectónicos que
dificultan la integración de las personas en la sociedad.
Podemos definir las barreras arquitectónicas como todos aquellos obstáculos físicos que limitan la libertad de movimientos de las personas en dos grandes campos:
-La accesibilidad: vías públicas, espacios libres y edificios.
-El desplazamiento: medios de transporte.
Podemos definir las barreras arquitectónicas como todos aquellos obstáculos físicos que limitan la libertad de movimientos de las personas en dos grandes campos:
-La accesibilidad: vías públicas, espacios libres y edificios.
-El desplazamiento: medios de transporte.
Hay varias clases de barreras arquitectónicas:
1.- Urbanísticas: son las que se encuentran en las vías y espacios públicos: aceras, pasos a distinto nivel, obstáculos, parques y jardines no accesibles, muebles urbanos inadecuados...
2.- En el transporte: se encuentran en los diferentes medios de desplazamiento e incluyen tanto la imposibilidad de utilizar el autobús, el metro, el tren..., como las dificultades para el uso del vehículo propio.
3.- En la edificación: están en el interior, o en los accesos, de los edificios: escalones, pasillos y puertas estrechas, ascensores reducidos, servicios de pequeñas dimensiones
La falta de movilidad es un problema muy grave con
repercusiones
en muchas facetas en la persona. Implica no
poder
desplazarse, no poder comer solo, no poder visitar a un
amigo,
no ir al cine, no poder hacer la compra, no poder salir a
pasear...
Las personas que necesitan silla de ruedas o
bastones,
precisan de unos espacios mínimos para poder
maniobrar.
Esto no implica obligatoriamente mayor superficie,
sino
una adecuada distribución, un mobiliario adaptado y
práctico.
Pero no es suficiente con adaptar la casa del discapacitado, sino que es imprescindible que todos los edificios tengan fácil acceso, públicos y privados, que todas las calles tengan los rebajes pertinentes en las aceras, que los pavimentos sean antideslizantes, que en los ascensores quepa la silla de ruedas. La Administración debe controlar que se cumplan las normas
Si
el objetivo prioritario del CMISPD, atendiendo a la realidad social y a las
necesidades del colectivo de discapacitados, pasa por la promoción de la
formación y la inserción laboral de las personas con discapacidad, no es menos
cierto que, sin facilitar la vida diaria de las mismas y sus posibilidades de
acceso y de disfrute de los bienes, servicios y derechos que ofrece la sociedad
por parte de las personas con problemas de movilidad, relación o comunicación,
no sería posible esa integración y normalización como ciudadanos en su entorno.
-
Calles adaptadas.
- Ascensores y plataformas.
- Vados peatonales.
- Itinerarios adaptados.
- Calles peatonalizadas.
- Edificios adaptados.
- Ascensores y plataformas.
- Vados peatonales.
- Itinerarios adaptados.
- Calles peatonalizadas.
- Edificios adaptados.
Autobús
Las paradas de autobús tienen todavía, en la mayor parte de las ciudades, un gran déficit respecto a sus condiciones de accesibilidad, aun cuando los planes integrales de accesibilidad en algunas de ellas las van adecuando a las necesidades de las personas con movilidad reducida.
Las paradas de autobús tienen todavía, en la mayor parte de las ciudades, un gran déficit respecto a sus condiciones de accesibilidad, aun cuando los planes integrales de accesibilidad en algunas de ellas las van adecuando a las necesidades de las personas con movilidad reducida.
En
resumen:
Es
preciso que la discapacidad deje de ser un problema personal, para pasar a ser
un hecho que afecta a la sociedad en su conjunto. Y hay que pasar también de la
situación actual, en la que se permite eliminar las barreras arquitectónicas,
bajo determinadas circunstancias, a exigir su eliminación obligatoria.
Sólo así será posible avanzar en la verdadera integración de las personas con discapacidad.
Sólo así será posible avanzar en la verdadera integración de las personas con discapacidad.

Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Unported.
Derechos de los Discapacitados
"Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y,
dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los
unos con los otros. Toda persona tiene los derechos y libertades proclamados en
esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión,
opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición
económica, nacimiento o cualquier otra condición.... no se hará distinción
alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional.... Todos son
iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la
ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que
infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación."
Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Art. 1, 2, 7 y 25.
Los derechos humanos son universales, políticos, civiles, económicos, sociales y culturales, pertenecen a todos los seres humanos, incluyendo a las personas con discapacidad. Las personas discapacitadas deben gozar de sus derechos humanos o libertades fundamentales en términos iguales con otros en la sociedad, sin discriminación de ningún tipo. Ellos también disfrutan de ciertos derechos específicamente ligados a su status.
Los derechos humanos en cuestión:
Los derechos humanos para las personas discapacitadas incluyen los siguientes derechos indivisibles, interdependientes e interrelacionados.

* El derecho a la no distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en su condición de discapacidad basada en el efecto de deteriorar el disfrute de los derechos humanos y libertades fundamentales.
* El derecho a la igualdad de oportunidades.
* El derecho a una completa igualdad y protección ante la Ley.
* El derecho a una alto estándar de salud para un tratamiento médico, psicológico y funcional, de igual manera a una rehabilitación médica y social y otros servicios necesarios para el máximo desarrollo de las capacidades, habilidades y auto-confianza
* El derecho a trabajar, de acuerdo con sus capacidades, a recibir salarios igualitarios que contribuyan a un estándar de vida adecuado.

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La Discapacidad
La discapacidad, según wikipedia, es aquella condición bajo la cuela ciertas personas presentan deficiencias físicas mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, y e igualdad de condiciones con las mismas.
Una
persona con discapacidad normalmente pasa por muchas dificultades; como lo es
la falta de presupuesto para tratamientos, la poca importancia que le da el
gobierno (en nuestro país) al tema, problemas emocionales, etc. Pero nuestra
inconsciencia, como ya dije antes, es el peor obstáculo para ellos,
ya que gracias a esto, la mayor parte de los discapacitados desarrollan un
miedo a salir; un miedo a tratar de "incorporarse" y encontrarse
nuevamente con el egoísmo humano.
Cuantas
veces hemos visto a personas normales estacionarse en el lugar para
discapacitados de una farmacia, un supermercado, un cine, etc?
Incluso podría apostar que ustedes también lo han hecho
alguna vez. "Entrare y saldré rápido, no creo que halla
problema", muchas veces pensamos eso, y es cierto que para nosotros no
pasa nada, ya que en la mayoría de las veces la ley no hace nada al
respecto, y si no nos cobran multa ni tenemos problemas ¿que importa? claro es
normal pensar eso, pero, no pensamos en que una persona que realmente necesite
el estacionamiento puede llegar en cualquier momento y que por esos 3 minutos
que estuvimos allí, esa persona ya no entro por lo que necesitaba, claro
que quisas pueda esperar esos 3 minutos, pero, si tu puedes estacionar
el automóvil un poco mas lejos ¿porque esta
persona tendría que esperar 3 minutos a que tu salgas? Ademas de que
en muchas ocasiones nos molestamos si nos dicen algo, pues solo fueron 3
minutos.

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